Om deze website te kunnen bekijken is Flash-player versie 10.0.32 of hoger vereist.

Klik op onderstaande button om de juiste Flash-player te instaleren.

Head Hunting

Heading is een Recruitment organisatie voor vast en tijdelijke banen vanaf € 90.000 euro bruto jaarsalaris. Wij leveren oplossingen op het gebied van Recruitment voor bedrijven in verschillende branches. De organisatie voert Recruitment-opdrachten uit op middel- en senior managementlevel, indien gewenst internationaal. Onze kracht zit in het plaatsen van Sales-, Marketing-, Communicatie- en Human Resources-profielen. Onze sterk resultaatgerichte organisatie garandeert onze cliënten een betrouwbare dienstverlening.

Heading is een actieve partner bij vele gerenomeerde en internationale concerns, waaronder bekende beursgenoteerde multinationals. Wij verzorgen een breed scala aan (senior) managementsposities. Tevens bieden wij de mogelijkheid om Recruitmentprocessen over te nemen en helpen wij organisaties met het begeleiden van veranderingen.

Deze exclusieve manier van werken onderscheidt ons van andere bureaus. Het heeft ons erkenning en waardering opgeleverd van gerenommeerde bedrijven. Heading is daardoor toonaangevend.

Naast het sterke samenwerkende karakter onderscheidt Heading zich in haar markt door de combinatie van zowel direct search (headhunting) en advertised searsch gecombineerd met een uitgebreide database / netwerk search. Dit is voor onze opdrachtgevers de meest optimale mogelijkheid om succesvolle kandidaten vanuit de markt te benaderen.

Assignments |  Search |  Subscribe

Why Heading

Wij zijn Heading.

Bij ons ligt het accent niet op "hunting", maar op "heading".
Heading zorgt er voor dat uw bedrijf een voorsprong kan nemen op de rest.
Bovendien willen we u helpen de juiste richting te vinden. Hunting is slechts een transactie, Heading gaat over een relatie aangaan en levensdoelen verwezenlijken.

Bij ons staat de persoon centraal. Onze benadering is persoonlijk en gebaseerd op vertrouwen. Wij vinden het belangrijk om een relatie op te bouwen met de mensen met wie wij werken. Niet alleen op korte, maar juist ook op de lange termijn.

Als wij een talentvol persoon en een succesvolle organisatie bij elkaar brengen, is ons werk niet af. Wij blijven betrokken en bieden waar nodig onze ondersteuning aan. Wij blijven helpen om de juiste richting te vinden.

Wij blijven Heading.

Assignments |  Search |  Subscribe

Talents: Our proposition to you

Voelt u zich “gehunt”?

Bij Heading zijn we minder bezig met "hunten" en meer met de persoon. Dat doen we door te werken aan onze relatie. Niet alleen op de korte, maar juist ook op de lange termijn.

Wij doen opdrachten voor aantrekkelijke werkgevers, waaronder beursgenoteerde internationals. Wij zoeken talentvolle personen die bij deze bedrijven een belangrijke rol kunnen spelen. Onze taak is het bij elkaar brengen van talenten. Wij zoeken de juiste plek voor de juiste mensen.

Nadat we u hebben geholpen met het vinden van de juiste richting, blijven we betrokken. We volgen uw carrière op de voet en ondersteunen u waar nodig.

Ieder mens is uniek. Wij hebben veel dimensies waarin we ons kunnen onderscheiden van anderen. Dat kan bijvoorbeeld op basis van fysieke capaciteiten, intelligentie of interesses. Toch zien we ook bepaalde overeenkomsten bij mensen. Soms zijn de verschillen en overeenkomsten tussen mensen helemaal niet zo toevallig, maar het gevolg van spontane en natuurlijke voorkeuren op een aantal terreinen.

Houding en gedrag hebben een voorspellende waarde voor de toekomst. Daarom houden we u als het ware een spiegel voor. Wij gaan niet slechts een transactie met u aan, maar bieden een strategische samenwerking.

Onze werkwijze:
1. U en uw wensen begrijpen
2. Carrière-planning
3. Kansen in kaart brengen (Identifying opportunities)
4. Het plaatsen van de kandidaat (placement)
5. Hulp (support) bij contractbesprekingen en juridische zaken
6. Eén jaar begeleiding (Annual assessment)

Assignments |  Search |  Subscribe

Clients: Our proposition to you

Met Heading onderscheiden wij ons in de markt door onze persoonlijke benadering. Niet alleen richting de talenten die wij voor u zoeken, maar ook richting uw bedrijf. Wij weten dat aansluiting vinden bij uw werkwijze en dus “compliancy” voor een bedrijf van essentieel belang is voor het succesvol vinden en verbinden van mensen.

Onze taak is om de juiste mensen te vinden die u en uw bedrijf mede richting kunnen geven. Wij identificeren talentvolle kandidaten uit de markt en bieden u de kans om in contact met hen te komen. Hierdoor kunt u uw netwerk van talentvolle personen verbreden. Wij helpen u om verder te bouwen aan uw talentendatabase.

Wij bieden niet slechts een transactie, maar een strategische samenwerking. Wij willen een relatie met u en uw bedrijf opbouwen. Niet alleen op de korte, maar juist ook op de lange termijn.

Onze werkwijze:
1. Planning en preparatie:
2. Samenstellen bedrijvenlijst (Company targetlist)
3. Samenstellen longlist
4. Shortlist presentatie
5. Gesprek met de kandidaat (Client interview process)
6. Contractonderhandelingen (Offer(s) and acceptance)
7. Monitoren / begeleiden van de kandidaat

Assignments |  Search |  Subscribe

Contact:

Heading BV
Oudestraat 122 (hoek Plantage)
8261 CX Kampen
The Netherlands

E info@heading.nl
T +31 (0)38 333 2733
F +31 (0)38 333 8214
M +31 (0)62 245 7588

Routebeschrijving:
Download hier de routebeschrijving naar ons kantoor

Heading |  Vision |  Why Heading |  Talents |  Assignments |  Search |  Subscribe |  Clients |  TrackRecord |  Testimonials |  Candidates |  Contact